在今天，如果設(shè)計(jì)一個(gè)現(xiàn)代化的辦公室內(nèi)部空間，最重要的一點(diǎn)就是要摒除“一致”這一風(fēng)格。在很多層面最需要的是個(gè)性化的特色。除了設(shè)計(jì)風(fēng)格的協(xié)調(diào)，要給員工提供一個(gè)能夠自我實(shí)現(xiàn)的個(gè)性化辦公空間。當(dāng)今社會(huì)，個(gè)性已不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)大家庭中每個(gè)成員身上，而已成為企業(yè)文化或企業(yè)文化體現(xiàn)方式的一部分。

   獨(dú)特的銷(xiāo)售方案與鮮明的個(gè)性特征是易售商品的主旨。許多公司建議將其產(chǎn)品形狀應(yīng)用到辦公室內(nèi)部裝飾的細(xì)節(jié)中。這樣公司不僅僅在外面宣傳了自己，而且通過(guò)特色的標(biāo)志圖片在員工之間，員工與老板之間提升了識(shí)別度。生活方式作為一種元素在現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)中扮演著愈來(lái)愈重要的角色。

    從現(xiàn)代化工作場(chǎng)所的格局規(guī)劃上可以看出，老板不只是注重利潤(rùn)，同時(shí)他們也需要得到尊敬和重視。與一百年前不同，員工不僅僅局限于自身的工作，即使不參與總體決策過(guò)程，也要對(duì)整體有一個(gè)了解，讓他們感覺(jué)到自己是這個(gè)民主組織的一份子。“透明化”是許多客戶(hù)在總公司的設(shè)計(jì)中對(duì)規(guī)劃者不斷提出的要求。而今后辦公室也許逐漸缺少辦公室的風(fēng)格，因?yàn)樽鳛槠錁?biāo)志的辦公設(shè)備日趨微小化或被徹底摒除。不僅僅是電腦，復(fù)印機(jī)這樣的工具占據(jù)越來(lái)越小的空間，在無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，辦公室的一簇簇電纜也會(huì)消失殆盡。缺少了基礎(chǔ)設(shè)施的必要特征，辦公室會(huì)變得像箔片一樣靈巧，這也是老板們的設(shè)想，設(shè)計(jì)師們的自我實(shí)現(xiàn)。

    如今的辦公世界已經(jīng)由20世紀(jì)60年代隔斷式依次排列或開(kāi)放式大型辦公空間演變成追求品質(zhì)卓越，注重性能靈活，講求感官舒適的生活空間。新穎的工作時(shí)間制度和充滿(mǎn)激情的工作流程率先提出嶄新的理念：多功能辦公室和無(wú)界限辦公室在潮流的驅(qū)使下;取消辦公室的趨勢(shì)不可擋。然而事與愿違，首先數(shù)據(jù)信息時(shí)代并不需要真正意義的辦公空間;其次，自然親切的交談對(duì)于獲取信息和改善辦公氣氛是比不可少的。盡管如此，個(gè)性化隔斷辦公室仍屬最普遍的形式。在理論上，隔斷式辦公室于隨之而來(lái)的更具交流性的辦公空間相差不遠(yuǎn)。雖然選擇適合的辦公格局將始終取決于工作形式由個(gè)人決定，但是僵硬呆板的辦公環(huán)境桎梏人們奔向未來(lái)的步伐。