在北京辦公室裝修的過程中，所選擇的顏色范圍越來越多樣化，不同的顏色會給人不同的心情。恰當?shù)纳蚀钆洳粌H能給人的心情帶來放松和安寧，還能提高員工的工作效率。但如果顏色稍有不匹配，就會給員工帶來視覺壓力，甚至讓員工情緒低落。

　　在北京辦公室裝修中，色彩也有自己的特色和風格。每種顏色都有自己的話，會向您的同事和客戶傳達某些心理信息。比如黑色給人一種孤獨感，但同時也有一種高貴和嚴肅;棕色讓人覺得靠老賣老，但不同濃度的棕色不僅沒有老的黑暗，還產(chǎn)生了幾分優(yōu)雅;大紅色和大粉色太張揚了。搭配沉穩(wěn)的冷色調(diào)，更能彰顯青春活力;這白土太黃太純了。如果用幸福暖色牽手，很容易流露出優(yōu)雅的氣質(zhì)。此外，淺紫色配天藍色給人一種安靜的感覺，洋紅色配寶藍色讓人感覺明亮，茶色紫色配月白讓人感覺優(yōu)雅，粉紅色配白色給人一種年輕的味道，深棕色配淺黃色可以讓你看起來更成熟，淺灰色配墨黑色是嚴肅的，朱紅色配黑色能吸引對方的注意力，墨綠色配大地黃最自然，海藍配淺藍色讓人有安全感，至于亮黃色配墨黑色，更能給人們跳躍的美麗。

　　了解色彩對人類心理的“破壞”和“建立”，今天的上班族應該學會享受色彩，培養(yǎng)自己的色彩意識和環(huán)境審美意識。讓不同人物的顏色“你幫我，我?guī)湍恪?，可以改變北京辦公室沉悶的氛圍，色彩斑斕、豐富。一旦你學會了如何使用和搭配顏色，整個空間就會變得輕松，從你自己的衣服到工作環(huán)境，從辦公家具到辦公設備。

　　一般來說，北京辦公室的色彩應該按照“大躍進、小調(diào)和”的原則進行配置。大跳躍是指北京辦公室之間的顏色變化。永遠不要覺得北京辦公室工作太單調(diào)，所以辦公家具的配色可以“五彩繽紛”。如果色彩搭配不協(xié)調(diào)，不僅會讓人感到溫暖，還會加劇疲勞。

　　員工的工作性質(zhì)也是規(guī)劃色彩時需要考慮的一個因素。每個人都喜歡明亮的地方。北京辦公室如果昏暗，會給人一種壓迫感，讓員工焦慮，不利于工作效率的進步;如果北京辦公室的顏色鮮艷，就會給人一種充滿自信的感覺，有利于員工工作效率的提高。所以在北京辦公室的逆光中，我們應該盡量用亮色來代替。

　　層高低的北京辦公室，難免會給員工帶來壓迫感。這時，運用淡雅淡雅的色彩，可以中和建筑本身的溫暖，在提升辦公檔次的同時，還能起到擴大空間的視覺效果。尤其是采用淺藍色、淺綠色的墻面，這一優(yōu)勢尤為突出。

　　陽光明媚的北京辦公室會讓人心情愉悅，而有些北京辦公室則背對陰涼，甚至沒有窗戶，靠人工光源。這樣的北京辦公室最好不要用冷色，盡量用暖色，比如磚紅、印度紅、橙紅等。不要在墻壁上使用反光能力強的顏色，否則工作人員會視覺疲勞由于光線的影響，會沒有精神，無形中會降低工作效率。