辦公室設(shè)計需要人本主義思想。除了居室，辦公室環(huán)境是人們生活中最為熟悉和接觸最密切的空間環(huán)境。人本主義是從人類最本原的要求出發(fā)來設(shè)計辦公空間。多從人本主義角度出發(fā)考慮問題，也會帶來不同設(shè)計特點的辦公空間形態(tài)，以及豐富的辦公空間藝術(shù)形式、空間風(fēng)格和文化方面的價值觀。

 

人是空間的主角，現(xiàn)代辦公室環(huán)境的顯著特點就是風(fēng)格的多元化發(fā)展，這種發(fā)展歸根到底都是因為考慮到了各種各樣的人性，正是由于不同的人性才有了各種各樣風(fēng)格的辦公空間環(huán)境。辦公空間設(shè)計的最終目的，除了有技術(shù)物質(zhì)層面地體現(xiàn)之外，還包括了人文精神的要求。在建筑領(lǐng)域，梁思成曾說，建筑環(huán)境的顯著特征之所以形成，有兩個原因，其一有屬于事物結(jié)構(gòu)技術(shù)上的取法及發(fā)展者，其二有緣于環(huán)境思想之趨向者。

 

場所精神，是一種抽象的稱謂。它是對某個特定場合、特定時間、特定人物所形成的特定環(huán)境氣氛的文字表達(dá)。場所精神可以理解為場所文化。在辦公空間設(shè)計中，這種場所文化往往通過具象的空間物質(zhì)形態(tài)來顯現(xiàn)。

 

對于一個企業(yè)或事業(yè)機構(gòu)來說，從開始到發(fā)展的歷史沿革過程中，多多少少都積累了一些特有的場所文化，比如常用的材料、色彩、喜愛的款式等方面。這些方面由辦公家具、墻體立面、陳設(shè)裝飾呈現(xiàn)出來，表達(dá)一種奇異的傳統(tǒng)概念。對于這種文化價值觀的提煉和濃縮，往往可以形成一種特定的符號。比如，我們會參照該機構(gòu)的整體形象手冊來考慮辦公空間的設(shè)計構(gòu)調(diào)，使平面形式與三維空間有機地聯(lián)系起來，系統(tǒng)地、整體地完成辦公空間的設(shè)計。