想對(duì)以前的辦公場(chǎng)所重新設(shè)計(jì)?對(duì)照如今現(xiàn)代辦公的流行趨勢(shì)，以下有十個(gè)提示：

　　基于行為的工作環(huán)境

　　Searer說，辦公室設(shè)計(jì)往往考慮需要到員工的基本行為，在辦公空間上也體現(xiàn)極簡(jiǎn)風(fēng)格。這一趨勢(shì)，在歐洲和澳大利亞的辦公設(shè)計(jì)中已經(jīng)得到了嘗試。

　　可調(diào)節(jié)的辦公桌

　　美國(guó)絕大部分辦公室內(nèi)都采用了可調(diào)節(jié)高度的辦公桌，既可以坐下來辦公，也可以站著工作。Searer表示，在有些國(guó)家，超過75%的辦公室都采用了這種類型的辦公桌。廣受好評(píng)的一個(gè)品牌辦公桌是GeekDesk。

　　非常規(guī)的材料

　　Searer表示，可再生木材，毛氈，以及膠合板這些非常規(guī)的原材料都會(huì)給辦公室?guī)韻湫碌耐庥^和感覺。

　　根據(jù)不同部門優(yōu)化辦公環(huán)境

　　企業(yè)中不同的部門需要的辦公環(huán)境也是不同的。創(chuàng)意開發(fā)團(tuán)隊(duì)可能需要一個(gè)明亮、整潔、開放的辦公室，而工程師則可能喜歡略顯昏暗的辦公室，最好再配一副耳機(jī)，這樣他們可以一邊聽音樂，一邊寫代碼。銷售團(tuán)隊(duì)則希望能有一個(gè)配備電話會(huì)議設(shè)備的電話指揮中心，最好可以有一個(gè)能大聲叫喚的辦公場(chǎng)所。

　　優(yōu)良的招聘環(huán)境

　　創(chuàng)造性的辦公環(huán)境一直在廣告和設(shè)計(jì)公司沿用。然而隨著全世界科技公司不斷發(fā)展，越來越多的科技公司如雨后春筍出現(xiàn)。這也加大了科技領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)的難度。如果應(yīng)聘者看到一個(gè)明亮開放的招聘環(huán)境，那么對(duì)企業(yè)的第一印象一定不錯(cuò)。

　　彈性的工位安排

　　Laverty認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該每隔幾個(gè)月就對(duì)員工工位做一次調(diào)整，甚至可以每天在不同的位置上工作。

　　簡(jiǎn)約理念，少既是多

　　簡(jiǎn)約應(yīng)該成為辦公場(chǎng)所的設(shè)計(jì)主題。將企業(yè)的品牌和商標(biāo)涂上明亮的顏色，然后放置在辦公場(chǎng)所的中心位置，這點(diǎn)十分重要。

　　生活化的辦公環(huán)境

　　美國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)展會(huì)和許多企業(yè)進(jìn)行合作，通過優(yōu)化辦公環(huán)境為企業(yè)員工減壓。Laverty說：“工作已經(jīng)不是衡量一個(gè)人是否成功的標(biāo)準(zhǔn)了，員工的身心健康才是。”她引用了谷歌的例子，谷歌將公司的辦公環(huán)境打造的十分生活化，“谷歌的辦公室成了員工每天最想去的地方，這也是谷歌公司比其它企業(yè)更好的一個(gè)原因。”

　　聽取多方意見

　　當(dāng)設(shè)計(jì)個(gè)性化的辦公場(chǎng)所時(shí)，不僅要聽取員工的意見，還要進(jìn)行科學(xué)化的研究。Laverty說，她的公司在進(jìn)行辦公場(chǎng)所布置時(shí)，不僅研究當(dāng)前流行的趨勢(shì)，甚至還研究了人類工程學(xué)。

　　能讓他人看得出，你的公司曾經(jīng)在這里待過

　　涂鴉絕對(duì)很熱門，不僅能給公司帶來活力，還能顯示出員工曾在公司取得的成績(jī)。不妨看看由洛杉磯的藝術(shù)家David Choe一手打造的Facebook辦公墻上的涂鴉。